সংবাদ শিরোনাম

সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন

অক্টোবরেই মিলবে ৩ মাসের বকেয়া

অনলাইন ডেক্স:
০৪ অক্টোবর ২০২৬, ০১:৪৬ অপরাহ্ন

জাতীয়

সরকারি কর্মচারীদের পে-ফিক্সেশন ছবি- সংগৃহীত

নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর (পে-স্কেল) আলোকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ বা ‘পে-ফিক্সেশন’ কার্যক্রম আগামী ৫ অক্টোবর থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হতে যাচ্ছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনামতে, আগামী ২০ অক্টোবরের মধ্যে পে-ফিক্সেশনের সব ধাপ সম্পন্ন করতে হবে। প্রক্রিয়াটি শেষ হওয়া মাত্রই চলতি বছরের জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের বকেয়া অর্থ একসঙ্গে তুলে নিতে পারবেন সরকারি চাকরিজীবীরা।

ডিজিটাল পদ্ধতিতে পে-ফিক্সেশন ও নিয়মাবলী:

  • অনলাইন পোর্টাল (iBAS++): অর্থ বিভাগের সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ পদ্ধতির ‘আইবাস++’ পে-ফিক্সেশন মডিউলের মাধ্যমে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি অনলাইনে পরিচালিত হবে।
  • প্রয়োজনীয় তথ্য ও নথি: আবেদনকারীদের এনআইডি (NID) নম্বর, জন্মতারিখ, পদবি, পে-গ্রেড, যোগদানের তারিখ এবং বর্তমান মূল বেতনের তথ্য প্রদান করতে হবে। এনআইডিতে কোনো অসঙ্গতি থাকলে তা হালনাগাদ করে আবেদন করতে বলা হয়েছে।
  • অন্যান্য কাগজপত্র: চাকরিজীবনের পদোন্নতি, বদলি, টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড বা উচ্চতর স্কেলের প্রাসঙ্গিক নথি অনলাইনে আপলোড করতে হবে। তথ্য যাচাই করবে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয়।
  • প্রশিক্ষণ ও বকেয়া হিসাব: প্রক্রিয়াটি নির্বিঘ্ন করতে কর্মকর্তা ও ডিসিএদের অনলাইন প্রশিক্ষণ দিচ্ছে ‘এসপিএফএমএস’। তথ্য যাচাই শেষেই বকেয়া ও নতুন মূল বেতন স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমন্বিত হবে।

নতুন পে-স্কেলের রূপরেখা ও বাস্তবায়ন:

দীর্ঘ ১১ বছর পর গত ১৯ সেপ্টেম্বর নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়, যেখানে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১,৫৬,০০০ টাকা নির্ধারিত হয়েছে। ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতনকে ভিত্তি ধরে আগামী তিন ধাপে নতুন স্কেল কার্যকর হবে:

১. প্রথম ধাপ (১ জুলাই - ৩১ ডিসেম্বর): নতুন ও পুরনো স্কেলের পার্থক্যের ৪০ শতাংশ প্রদান করা হবে।

২. দ্বিতীয় ধাপ (১ জানুয়ারি ২০২৭ - ৩০ জুন ২০২৭): ব্যবধানের ৭০ শতাংশ দেওয়া হবে।

৩. চূড়ান্ত ধাপ (১ জুলাই ২০২৭): শতভাগ নতুন মূল বেতন কার্যকর হবে।

চলতি অর্থবছরে এই বর্ধিত বেতনের জন্য সরকার ৩৭,০০০ কোটি টাকা বরাদ্দ রেখেছে। তবে চিকিৎসা, যাতায়াতসহ অন্যান্য নতুন ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে প্রদান করা হবে।

উচ্চতর গ্রেড ও সমন্বয় সুবিধা:

একই পদে দীর্ঘদিন কর্মরত কর্মীদের জন্য স্বস্তির খবর হলো—পদোন্নতি না পেলেও চাকরির সন্তোষজনক ৮ বছর পূর্তিতে প্রথম উচ্চতর গ্রেড এবং পরবর্তী ৬ বছর পর দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেড মিলবে। তবে যারা পূর্বে একাধিকবার টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পেয়েছেন, তারা নতুন করে সুবিধা পাবেন না। আর যারা একটি সুবিধা পেয়েছেন, ৬ বছর পূর্তিতে তারা দ্বিতীয় উচ্চতর স্কেলের জন্য বিবেচিত হবেন।